Un système pensé pour rassurer, pas pour impressionner.
Pas de boîte noire : voici, étape par étape, ce qui se passe entre le moment où tu déposes ton profil (ou ton besoin) et le moment où la mission commence — et qui, concrètement, s'occupe de quoi.
Quatre choix qui n'avaient rien d'évident.
Une architecture pensée, pas bricolée
Beaucoup de plateformes tentent de tout faire elles-mêmes — quitte à s'improviser agence de voyage sans en avoir le statut. Ici, chaque maillon a son métier : TheComorosProject coordonne, Rahissi Voyage vend les billets, les partenaires locaux gèrent le terrain. Un parcours qui reste simple pour vous, structuré pour de vrai derrière.
Vérifié sur place, pas juste répertorié
La plupart des annuaires d'opportunités à l'international listent des contacts sans jamais les avoir rencontrés. Chaque partenaire de notre réseau — logement, transport, entreprise d'accueil — a été visité avant d'y figurer. Ce n'est pas une formule d'accroche, c'est une étape que personne ne saute.
Une personne lit chaque dossier, volontairement
On pourrait déjà automatiser le tri. On ne le fait pas encore, par choix : à ce stade, une candidature porte trop de nuances — contexte, motivations réelles, compatibilité avec le terrain — pour qu'un mot-clé les capture correctement. Le jour où le volume le justifiera, un outil viendra compléter ce travail humain, jamais le remplacer.
Un pont, pas un aller simple pour la main-d'œuvre
Le projet n'existe pas pour exporter des stagiaires à bas coût. Chaque mission est pensée comme un échange : la structure d'accueil gagne des compétences, le candidat gagne une expérience de terrain rare — et le lien entre la France et les Comores se renforce à chaque parcours.
Deux points de départ, un seul système.
Étudiant, jeune professionnel ou bénévole : tu déposes ton profil et ce que tu recherches.
Une structure comorienne décrit le profil et les compétences dont elle a besoin.
Cinq étapes, chacune avec un responsable clair.
Matching manuel
Chaque candidature et chaque besoin entreprise est lu individuellement — pas de tri automatique. On croise les compétences, la disponibilité et le contexte avant de proposer un rapprochement.
Devis & logistique
Une fois le rapprochement confirmé : le vol est réservé et facturé par Rahissi Voyage, pendant que TheComorosProject coordonne le logement, le transport local et les démarches administratives avec le réseau de partenaires.
Préparation avant départ
Documents de voyage, assurance, contact du référent local, informations pratiques : tout est transmis avant l'embarquement pour qu'il n'y ait aucune découverte de dernière minute.
Sur place
Un référent local reste joignable pendant toute la durée de la mission — logement, imprévu, question pratique. Les partenaires locaux (logement, transport, activités) sont déjà vérifiés en amont.
Retour & suivi
Un point de bilan à la fin de la mission, côté candidat comme côté structure d'accueil — ce qui a fonctionné, ce qui peut être amélioré pour les prochaines mises en relation.
Trois acteurs, trois responsabilités distinctes.
TheComorosProject, Rahissi Voyage et les partenaires locaux sont des entités indépendantes qui travaillent ensemble — pas une seule structure qui ferait tout.
TheComorosProject
Coordination du parcours
Matching, devis global, coordination logement/transport/démarches, référent joignable sur place.
Ne fait pas : Ne vend pas de billets d'avion — ce n'est pas notre activité.
Rahissi Voyage
Agence de voyage partenaire
Réservation et facturation des vols, en tant qu'agence indépendante spécialisée.
Ne fait pas : N'intervient pas dans le matching ni le suivi de la mission une fois sur place.
Partenaires locaux
Logement, transport, activités
Logement, transport local et activités, tous vérifiés avant d'intégrer le réseau.
Ne fait pas : Ne gèrent pas la relation candidat-entreprise — ça reste chez TheComorosProject.
On ne te laisse pas seul face au budget non plus.
Selon ton profil et le type de mission, plusieurs dispositifs français existent pour financer tout ou partie du séjour — stage, mission associative ou humanitaire. Voici les principaux, et à qui ils s'adressent.
Erasmus+
Étudiants inscrits dans un établissement partenaire Erasmus+, pour un stage à l'étranger.
Environ 300 à 700 €/mois selon la destination.
Valable hors Union européenne aussi — chaque établissement peut mobiliser jusqu'à 20 % de son budget Erasmus+ pour des mobilités hors Europe.
AMI — Aide à la Mobilité Internationale
Étudiants boursiers sur critères sociaux (CROUS), pour un stage ou une formation de 1 à 10 mois.
400 €/mois, versés par l'établissement.
Cumulable avec Erasmus+ selon les situations.
Bourses régionales de mobilité
Selon la région de résidence ou d'inscription — chaque région a son propre dispositif.
Très variable : jusqu'à 4 000 € en Île-de-France, environ 335 €/mois en Hauts-de-France, par exemple.
Généralement cumulable avec les aides nationales.
VSI — Volontariat de Solidarité Internationale
Missions associatives ou humanitaires longues (6 à 24 mois), via une association agréée par le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères.
Indemnité + logement/transport pris en charge + couverture sociale.
Pensé pour l'engagement de plusieurs mois, pas pour un stage court.
Service Civique international
18 à 25 ans (30 ans en situation de handicap), mission de volontariat de 6 à 12 mois via un organisme agréé.
Indemnité mensuelle assurée par l'État.
Ouvert sans condition de diplôme — la sélection se fait sur la motivation.
Ces aides sont versées par l'État, les régions ou des associations agréées — pas par TheComorosProject. Notre rôle : t'aider à identifier lesquelles s'appliquent à ta situation et à préparer ton dossier, pour que tu n'aies pas à tout financer seul.
Assurance santé et rapatriement obligatoire avant chaque départ, vérifiée par TheComorosProject — ce n'est jamais une option qu'on laisse de côté.
Le matching manuel, assumé — pas un manque, un choix.
Il n'y a pas d'algorithme qui trie les profils ici. Chaque candidature et chaque besoin entreprise est lu par une personne, qui peut juger du contexte, poser une question de clarification, ou repérer une correspondance qu'un système automatique aurait ratée.
La contrepartie honnête : le rapprochement prend quelques jours, pas quelques secondes. Une fois que le volume de candidatures et d'offres justifiera un outil de matching plus automatisé, il viendra s'ajouter à ce travail humain — pas le remplacer.